大家好，今天小編關(guān)注到一個(gè)比較有意思的話題，就是關(guān)于四川環(huán)太生物科技的問(wèn)題，于是小編就整理了1個(gè)相關(guān)介紹四川環(huán)太生物科技的解答，讓我們一起看看吧。
年底了，如何寫好述職報(bào)告呢？
【沈理職談】給你建議：我也每年都寫年終總結(jié)和匯報(bào)，這也是每個(gè)公司年度工作接近尾聲的重要一環(huán)。俗話說(shuō)：“總結(jié)寫的好，來(lái)年工資漲不少”。所以說(shuō)寫好總結(jié)非常重要。
第一、寫總結(jié)的準(zhǔn)備和思考環(huán)節(jié)占很大一部分權(quán)重。
寫年終總結(jié)以前一定要想好內(nèi)容和大綱思路：這一年做了哪些工作；哪些有成績(jī)和亮點(diǎn)能說(shuō)的標(biāo)記出來(lái)；手頭還有哪些工作沒(méi)有完成的，實(shí)施計(jì)劃怎么樣；明年的工作規(guī)劃業(yè)務(wù)拓展想法。這幾點(diǎn)不是在你寫的過(guò)程中思考的，是在你寫總結(jié)之前都想好的。
第二、描述工作內(nèi)容，要沿用STAR：情景、任務(wù)、行動(dòng)、結(jié)果。
對(duì)你與工作匯報(bào)中的每一項(xiàng)內(nèi)容，匯報(bào)的邏輯就是遵循STAR原則來(lái)說(shuō)，不要只說(shuō)過(guò)程或者只說(shuō)結(jié)果，都是不能夠充分表達(dá)出來(lái)這個(gè)事情的來(lái)龍去脈的。
當(dāng)然，日常工作一筆帶過(guò)就行了，主要說(shuō)業(yè)績(jī)明顯和貢獻(xiàn)很大的案例，這樣總結(jié)才能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。
第三、PPT匯報(bào)最直觀，能用圖表和數(shù)據(jù)的，盡量少用語(yǔ)言描述。
有的公司匯報(bào)可以用word，但是大部分公司都是PPT的形式來(lái)呈現(xiàn)的。用PPT做匯報(bào)一定要簡(jiǎn)潔、明了，少寫一點(diǎn)廢話和描述性語(yǔ)言，多用柱狀圖、折線圖、餅狀圖或者能夠展示增值的圖形格式來(lái)表現(xiàn)自己的業(yè)績(jī)。主要是一目了然，溝通方便。
第四、如果業(yè)績(jī)不好，就多說(shuō)自己的努力和思考方向。
工作匯報(bào)時(shí)候，不一定每個(gè)人業(yè)績(jī)都很好的。所以還是要用很多套路的，比如下滑就是負(fù)增長(zhǎng)，業(yè)績(jī)不好就是市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)大、客戶轉(zhuǎn)行、行情不好等等。要學(xué)會(huì)用這些字眼和表達(dá)來(lái)淡化你的業(yè)績(jī)不好的現(xiàn)實(shí)。
如果沒(méi)什么可拿出手的，就多談?wù)勛约号Φ倪^(guò)程和對(duì)現(xiàn)在工作的認(rèn)識(shí)和規(guī)劃。規(guī)劃做得好，老板也是會(huì)讓你明年繼續(xù)來(lái)開展工作的。
述職報(bào)告要素結(jié)構(gòu)與格式同成績(jī)總結(jié)（但要注意不能寫成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)哦），分旨部分也分為“成績(jī)、缺點(diǎn)、今后意見”三要素。寫法上肯定要以“成績(jī)?yōu)橹鳌钡呐?，可分小?biāo)題進(jìn)行說(shuō)明，然后略述缺點(diǎn)和今后意見?，F(xiàn)將總結(jié)的標(biāo)準(zhǔn)模板分享給大家：
述職報(bào)告
（***）
***********：
現(xiàn)將****年以來(lái)?yè)?dān)任******職務(wù)期間的思想、工作情況匯報(bào)如下：（主旨）
一、思想情況
*************，*************
二、工作情況
*************，*************
三、問(wèn)題缺點(diǎn)
以上，雖然取得了一些成績(jī)，但同上級(jí)要求和先進(jìn)單位相比，還有很大差距，主要存在以下問(wèn)題**********（問(wèn)題1、2、3）
四、今后意見
今后要************，***********（今后意見1、2、3）。（分旨）
****年**月**日
述職報(bào)告就是要把自己的思想、工作情況向大家作出說(shuō)明，同時(shí)也要理性分析自己的問(wèn)題，并對(duì)今后工作作出謀劃，講成績(jī)要有亮點(diǎn)、講問(wèn)題要有擔(dān)當(dāng)、作謀劃要有思路，總之就是要有干貨呈現(xiàn)給大家哦！
筆者供職于省直機(jī)關(guān)部門，負(fù)責(zé)文字綜合工作，更多干貨請(qǐng)搜索關(guān)注‘’公文選萃‘’微信公眾號(hào)。
年底了，述職報(bào)告越來(lái)越多，這是當(dāng)今的現(xiàn)實(shí)。每年12月份，我的工作主要就是代領(lǐng)導(dǎo)寫述職報(bào)告，各式述職報(bào)告讓自己有點(diǎn)喘不過(guò)氣來(lái)，想想都后怕。但這是一份不得不做的重要工作，也是自己職責(zé)所在。下面就結(jié)合自己的工作實(shí)際，談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
一、什么是述職報(bào)告？
述職報(bào)告是依據(jù)自己的職務(wù)要求，就一定時(shí)期內(nèi)的任期目標(biāo)，向選舉或任命機(jī)構(gòu)、?上級(jí)機(jī)關(guān)、主管部門以及本單位的干部群眾，匯報(bào)自己履行崗位責(zé)任情況的書面報(bào)告，?是干部管理考核專用的一種文體。
述職報(bào)告屬于應(yīng)用文稿，分為集體和個(gè)人兩種。從應(yīng)用上可分為向上呈送的述職報(bào)告和對(duì)下的述職報(bào)告。述職報(bào)告類似工作總結(jié)，但又不同于工作總結(jié)。工作總結(jié)可以寫經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，述職報(bào)告則不需要寫。個(gè)人述職報(bào)告最突出的特點(diǎn)就是用第一人稱“我”來(lái)敘述履行職責(zé)情況，集體述職報(bào)告，要用單位名稱來(lái)進(jìn)行敘述。
二、述職報(bào)告的主要內(nèi)容
第一，開言部分就是開場(chǎng)白，要開宗明義的敘述。主要說(shuō)明自己擔(dān)任職務(wù)，履職時(shí)間、主要的工作職責(zé)、總體目標(biāo)完成情況。如果是領(lǐng)導(dǎo)班子集體述職報(bào)告，要簡(jiǎn)單介紹一下領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況。
第二，取得的主要業(yè)績(jī)。這是述職報(bào)告最核心的部分。其主要內(nèi)容包括履行崗位職責(zé)的情況、工作目標(biāo)完成情況和突出的業(yè)績(jī)以及自我評(píng)價(jià)等。也就是說(shuō)做了哪些工作，怎么做的;取得了哪些成績(jī)，其效益如何;從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。
第三、存在的主要問(wèn)題和改進(jìn)措施。這部分主要明確講述在履行職責(zé)中存在的主要問(wèn)題和述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任及今后改進(jìn)的具體辦法，問(wèn)題要找準(zhǔn)，態(tài)度要誠(chéng)懇，措施辦法要可行，切忌問(wèn)題含混，措施空泛。
第四，來(lái)年工作打算。主要是重點(diǎn)闡述來(lái)年的工作目標(biāo)和采取的主要措施。這部分篇幅不宜過(guò)長(zhǎng)，以干條條的方式呈現(xiàn)出來(lái)。
三，寫述職報(bào)告中應(yīng)注意的問(wèn)題
第一，不要將報(bào)告寫成工作總結(jié)。述職報(bào)告不像工作總結(jié)要談體會(huì)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，主要目的是述職，所謂“述職”，重點(diǎn)就是履職情況的報(bào)告。
第二，重要的內(nèi)容能用數(shù)據(jù)化的盡量以數(shù)據(jù)來(lái)論證自己的觀點(diǎn) 。能夠和上年對(duì)比盡量要對(duì)比，通過(guò)對(duì)比分析，把今年履職中所取得成績(jī)凸現(xiàn)出來(lái)。
第三，堅(jiān)持實(shí)事求是。成績(jī)講足，問(wèn)題講透，不夸大，不縮小，原原本本反映履行職責(zé)的狀況;
第四，突出重點(diǎn)。著重講述履行職責(zé)的主要情況、重點(diǎn)工作完成情況、要選擇有重大影響的事件和政績(jī)中最有亮點(diǎn)的內(nèi)容來(lái)寫。
第五，語(yǔ)言盡量精煉，觀點(diǎn)明確，不要啰里啰嗦。一般述職報(bào)告均要求在2000字左右。
第六，突出個(gè)人作用。述職報(bào)告既然是第一人稱來(lái)寫，就要寫出個(gè)人的作用，重點(diǎn)圍繞個(gè)人作用發(fā)揮展開。班子集體述職報(bào)告重點(diǎn)圍繞如何發(fā)揮班子整體合力來(lái)敘述。
總之，述職報(bào)告是一年一度履行工作職責(zé)的重要報(bào)告，是實(shí)事求是反映自己工作業(yè)績(jī)、年終干部測(cè)評(píng)、績(jī)效考核的重要依據(jù)，必須認(rèn)真對(duì)待，仔細(xì)推敲，用心寫好！
首先要圍繞述職的主題。因?yàn)楝F(xiàn)在要求述職的太多了，如黨風(fēng)廉政方面的，工作落實(shí)方面的，基層黨建方面的，學(xué)習(xí)教育方面的，學(xué)法守法方面的等等。不能亂，不能什么都寫進(jìn)去。
其次要把握述職的分寸。述職代表的是個(gè)人，代表的是這個(gè)職務(wù)。述職要分三個(gè)方面來(lái)報(bào)告，一是履職盡責(zé)情況，二是存在問(wèn)題情況，三是下步工作打算。按照現(xiàn)行的要求，一般字?jǐn)?shù)要控制在3000字以內(nèi)，總結(jié)、問(wèn)題、計(jì)劃按三個(gè)三分之一來(lái)寫。
最后要落實(shí)重點(diǎn)的要求。一般情況下，上級(jí)都會(huì)明確述職的重點(diǎn)內(nèi)容，并提出具體的述職要求。特別是在寫報(bào)告的時(shí)侯，可能由于字?jǐn)?shù)的限制，總結(jié)方面想報(bào)告的太多，建議就談重點(diǎn)和特色吧。而存在問(wèn)題怎么也找不到，可能又太常規(guī)，建議談深刻一點(diǎn)列點(diǎn)事例數(shù)據(jù)。下步工作不能套路化，要思考好幾件重要的大的事情。
到此，以上就是小編對(duì)于四川環(huán)太生物科技的問(wèn)題就介紹到這了，希望介紹關(guān)于四川環(huán)太生物科技的1點(diǎn)解答對(duì)大家有用。
